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w88市政公司关注困难职工 “保就业”稳定职工收入
来源:w88市政公司 作者:工会 时间:2020-11-09 字体:[ ]

“受疫情影响,w88市政公司商务宾馆效益下降,我因此下岗,但市政公司工会很快帮我协调安排在安装公司食堂再就业,如今又有了稳定工作和收入。”昨日,w88市政公司职工张姐言语中充满感激地说。今年疫情发生后,w88市政公司贯彻落实“六稳六保”政策要求,时刻关注受疫情影响的困难职工生活,通过保下岗职工再就业、保待岗海外职工就业、保困难职工子女就业三项举措,打好“保就业”组合拳,满足职工对美好生活的向往。

市政公司工会重点保下岗职工再就业。市政公司所属实业公司成立20余年,日常经营主要为酒店、宾馆、加油站等集团后勤业务(驻地德州),公司拥有150余名职工,其中女职工较多,多为“40”“50”人员,技能单一。因受疫情影响,这些企业经营困难,职工面临下岗危机。市政公司工会在困难职工排查中,了解到20余名职工家庭生活困难,根据其技能特点、个人就业愿望,帮助困难职工调岗到经营效益良好的企业(驻地在德州公司以及国内急需职工的项目工地),保障工资收入。

与此同时,市政公司工会保待岗海外职工就业。海外疫情爆发后,300余名在海外工作的职工因航班停飞,无法返回海外项目工作岗位,长期在家待岗,因此收入大幅降低,造成家庭生活暂时困难。市政公司工会了解后,建议公司行政安排这些职工到国内公司和有关项目适当岗位工作,帮助他们解了燃眉之急。目前,具备条件的职工陆续返回项目所在国家,但仍有100余人在国内项目暂时工作。当前因为尚未通航无法返回国外项目,仍在津石高速公路项目工作的小王非常珍惜这个国内就业的机会:“这让我工作有了持续性,业务得到提高,更有了稳定的收入保证基本生活。”

此外,市政公司工会还全力保困难职工子女就业。疫情发生后,工会及时排查家有应届大专以上学历毕业生的建档困难职工家庭,了解询问其子女基本信息、学习专业、毕业时间、就业意愿等,在今年市政公司招录新职工时优先推荐。截至目前,工会已帮助困难职工家庭子女到公司报到,安排了合适的岗位。


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